Jak stworzyć wydajne środowisko pracy dla pracowników zdalnych?
Kilka pomysłów, jak stworzyć bardziej wydajne środowisko pracy dla pracowników zdalnych: Oferuj wiele narzędzi komunikacji. Nawet najbardziej introwertyczni pracownicy będą chcieli przynajmniej raz na jakiś czas komunikować się ze współpracownikami. I to właśnie od firmy zależy dostarczenie narzędzi umożliwiających zdalną współpracę zespołu. Poczta e-mail, komunikatory internetowe, , Slack, Skype i Trello to tylko niektóre z wielu narzędzi komunikacji, z których współpracownicy mogą się komunikować. Zapewnienie różnych opcji może pomóc w wzmocnieniu zespołu, wzmocnieniu więzi i osiągnięciu lepszych wyników. Podziel się pomysłami na projekt. Niektórzy pracownicy mogą zdecydować się na minimalistyczny wygląd swojego domowego biura. Istnieje kilka wskazówek, które mogą pomóc każdemu z twoich pracowników. Na początek, usunięcie bałaganu z biurka może pomóc zmniejszyć rozproszenie uwagi i poprawić koncentrację. Ponadto rzeczy osobiste, takie jak zdjęcia lub rysunki dzieci