tag:blogger.com,1999:blog-31660760136943610902024-03-08T05:04:33.923-08:00Co nie zabije - wzmocni Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.comBlogger18125tag:blogger.com,1999:blog-3166076013694361090.post-23791339385201947802021-11-29T15:40:00.001-08:002021-11-29T15:40:02.071-08:00Ochrona konsumentów<p>Ustawa deweloperska została specjalnie wprowadzona właśnie po to, aby zasadniczo ochronić klientów przed różnymi nieuczciwymi praktykami deweloperów. jak dokładniej prezentuje się taka ochrona? O czym tutaj warto wiedzieć? Co jest szczególnie ważne w zakresie funkcjonowania deweloperów?<br><a name='more'></a><br><b>Najważniejsze środki ochrony konsumentów</b><br><br>Przede wszystkim trzeba omówić tutaj dokładniej 3 różne rodzaje ochrony, jaka została wprowadzona dla konsumentów przez umowę deweloperską. Przede wszystkim jest to ciążący na deweloperze obowiązek zapewnienia prospektu informacyjnego.<br><br>Co oczywiste - ten prospekt jak najbardziej musi być aktualne i pewne informacje. Jest on także dość mocno wiążący. Jeśli bowiem jako deweloperzy obiecamy swoim klientom np. ciche, spokojne osiedle, a okaże się, że w piwnicach bloku znajdywać się będzie klub muzyczny, to generalnie niestety klienci będą mogli domagać się obniżenia ceny mieszkania czy nawet zerwania umowy.<br><br>Dalej ważnym środkiem ochrony jest również oczywiście jak najbardziej sama umowa deweloperska. Musi ona zawierać konkretne terminy, kiedy będzie oddane mieszkanie, zakończone jakieś prace, który będzie tak stan mieszkania itp. To wszystko to są naprawdę bardzo ważne kwestie.<br><br>Trzecim dość istotnym środkiem ochrony jest też rachunek powierniczy, a dokładniej w zasadzie to obowiązek utworzenia go. Zasadniczo bowiem nie że być tak, że nie zostanie on utworzony. Co prawda różne są możliwości utworzenia takiego konta powierniczego. Co więcej - postulowane jest zamknięcie konta powierniczego otwartego...<br><br><b>Szkolenia dla deweloperów - ważna inwestycja</b><br><br>Generalnie jednak powyżej zostały przedstawione bardzo ogólne informacje. Deweloper zaś powinien być w tych sprawach ekspertem oraz powinien dobrze orientować się we wszystkich zmianach w prawie. Dlatego też stanowczo powinien on zainwestować w szkolenia dla deweloperów. Co więcej w dzisiejszych czasach naprawdę także opłaca się pomyśleć o takim koszcie jak użytkowanie wieczyste szkolenie, czy też prawa konsumenta szkolenie.</p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3166076013694361090.post-2539595997129437322021-11-29T15:27:00.001-08:002021-11-29T15:27:02.294-08:00Umowy deweloperskie<p>Nie ulega wątpliwości, że większość z nas marzy po pewnym czasie o własnych czterech kątach. Z całą jednak pewnością należy zwrócić uwagę na fakt, że budowa domu lub zakup mieszkania to dość kosztowne inwestycje.<br><a name='more'></a><br>Na pewno więc należy przygotować się na całe wydatki. Warto rzecz jasna od wczesnych lat gromadzić oszczędności, które zechcemy przeznaczyć na wyżej wspomniany cel, ale nie zapominajmy również o tym jak niesamowicie ważne jest toż, by wiedzieć czego się chce.<br><br>Jeżeli zamierzamy wybudować dom, sprawa jest coś bardziej niebezpieczna niż kupno gotowego już mieszkania w tak zwanym stanie deweloperskim. Nie ulega jednak wątpliwości, że jeżeli zechcemy zakupić mieszkanie czy je wynająć będziemy musieli postarać się zawrzeć umowę z odpowiednim deweloperem. Nie da się ukryć, że zawieranie umów z deweloperami może być spokojne i przyjemne.<br><br>Nierzadko bywa jednak i tak, że zawieranie umów deweloperskich obfituje w wiele trudności i mamy do czynienia z nieścisłościami. Przede wszystkim zanim zawrzemy jakąkolwiek umowę deweloperską, musimy zdać sobie sprawę z tego kim tak faktycznie jest deweloper. Deweloper to nikt inny jak osoba prawna albo osoba fizyczna, która ma się szeroko pojętą inwestycją w rynek nieruchomości.<br><br>Następnie należy zastanowić się nad tym czym rzeczywiście jest umowa deweloperska. Legalną definicję tejże umowy zawiera Ustawa z dnia 16 września 2011 roku o ochronie praw nabywcy lokalu lub domu jednorodzinnego.<br><br>W myśl brzmienia przepisów wyżej wymienionej Ustawy, umową deweloperską jest umowa na bazie której deweloper postanawia zobowiązać się do przeniesienia na nabywcę prawa do własności lokalu, użytkowania wieczystego lokalu lub przeniesienia prawa do własności domu jednorodzinnego.<br><br>Nabywca musi rzecz jasna uiścić odpowiednia kwotę pieniężną. Nie podlega wątpliwości, że dobrze byłoby postarać się uniknąć podstawowych błędów przy zawieraniu umowy deweloperskiej. Najpoważniejszym błędem na który można się narazić jest sporządzenie umowy w formie innej niż forma aktu notarialnego. Taki błąd skutkuje nieważnością umowy. Na szczęście szkolenia dla deweloperów są w stanie sprawić, że będziemy znać wszystko na temat umów deweloperskich.<br></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3166076013694361090.post-62808779656798526352021-11-19T16:45:00.001-08:002021-11-19T16:45:00.987-08:00Jak zrzec się prawa do użytkowania wieczystego?<p>Użytkowanie wieczyste przez bardzo długi czas stanowiło formę użytkowania gruntów, w szczególności tych należących do Skarbu Państwa. Wprawdzie wprowadzone ostatnio zmiany nieco je modyfikują, dając możliwość w wielu sytuacjach zniesienia tej formy, jednakże w wielu kwestiach wciąż jest w mocy. Jednakże ze względu na szczególną formę, uregulowania dotyczące użytkowania wieczystego znaleźć można w bardzo wielu przepisach.<br><a name='more'></a><br>Jedną z kwestii wzbudzających często odmienne wywody jest to, czy użytkownik może zrzec się swoje prawa do użytkowania wieczystego. Tutaj odpowiednie będą przepisy kodeksu cywilnego, które stawiają użytkowanie wieczyste pomiędzy prawem do własności a prawem do użytkowania. Na ich podstawie można zrzec się użytkowania wieczystego, jednakże wymaga to wygodnej formy.<br><br>Często sposób zrzeczenia się uzależniony jest również od tego, kto dokonuje takiej czynności. Składa się, że wiedza dotycząca użytkowania wieczystego jest dostępna w bardzo wielu branżach.<br><br>Dlatego też rośnie popularność szkoleń, które zwracają się tym temat i w sposób bardzo przystępny przybliżają bardzo ważne informacje. Szkolenie użytkowanie wieczyste często określane jest przez osoby, które maja kontakt z branżą nieruchomości. W tym zawodzie bowiem wiedza dotycząca użytkowania wieczystego jest bardzo istotna.<br><br>Gdy chodzi o użytkowanie wieczyste szkolenie obecnie dość obszernie omawia także tematykę związaną z jego przekształceniem w prawo własności. Odpowiednie zmiany dopuściły taka możliwość w stosunku do niektórych użytkowników, oczywiście pod warunkiem zachowania właściwej formy jak i w określonych prawem sytuacjach.<br><br>Tematyka była się tak popularna, że coraz częściej poruszana jest i w stosunku do innych dziedzin. Szkolenia kontrakty handlowe coraz częściej zawierają istotne informacje dotyczące użytkowania wieczystego, szczególnie gdy kontrakty wiążą się z nieruchomościami. Rosnąca ilość szkoleń, które nawiązują do tego tematu powoduje, że na rynku z każdym rokiem przybywa firm, cieszących się ich organizowaniem.</p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3166076013694361090.post-14276228448179644372021-11-14T15:41:00.001-08:002021-11-14T15:41:01.697-08:00Jakie cele ma spełniać analiza finansowa?<p>Każda firma raz na pewien czas powinna dokonywać analizy finansowej. Co to tak jest? Jakie są jej cele? Dlaczego jest więc naprawdę istotne, że ma być co pewien czas przeprowadzana? O tym wszystkim powiemy w skrócie poniżej...<br><a name='more'></a><br><b>Analiza finansowa - najważniejsze informacje</b><br><br>Powiedzmy teraz trochę o tej analizie finansowej. Co toż jest? Otóż jest toż część analizy ekonomicznej danej firmy. Polega ona na rozpatrywaniu zjawisk i procesów finansowych, które zasadniczo pokazują efektywność przedsiębiorstwa.<br><br>Istnieją różne etapy oraz sposoby przeprowadzania analizy finansowej. Co więcej - jest także wskaźników pomagających nam oszacować rzeczywistą wartość firm, a należy do nich chociażby wskaźnik obrotowości, płynności, zadłużenia itp.<br><br>Które są cele przeprowadzenia takiej analizy finansowej? Otóż zasadniczym celem jest dokonanie właściwej oceny sytuacji gospodarczej firmy. A to pojawia się tu także zagadnienie podjęcia w przyszłości właściwych decyzji finansowych i gospodarczych. Mówiąc nieco prościej - dzięki analizie finansowej wiemy, na czym jesteśmy.<br><br>Warto tylko pokrótce powiedzieć, że analiza finansowa musi być wykonana w pewnym optymalnym dla firmy momencie. Nic to bowiem za dużo nie da, jeśli przeprowadzimy ją przykładowo przed bardzo ważnymi operacjami finansowymi czy przedsięwzięciami.<br>
</p><hr>
Ciekawe artykuły: <a href="https://docze.pisz.pl/kadry-i-place">https://docze.pisz.pl/kadry-i-place</a>
<hr>
<br><b>Finanse dla niefinansistów szkolenie - świetny pomysł!</b><br><br>No właśnie, jak sytuacja wygląda z praktycznym nauczeniem się analizy finansowej? W celu większość osób, które dopiero zakładają firmy i są na bardzo początkowym etapie rozwoju to nie są z wykształcenia osoby mające się finansami. Z kolei zaś usługi profesjonalnego finansisty są często dość kosztowne.<br><br>Dlatego też warto zainwestować w finanse dla niefinansistów szkolenie. Tutaj w sposób jasny, przystępny i zrozumiały nauczymy się wszystkich najważniejszych pojęć w finansach, a także dowiemy się, jak również jak wykorzystać zdobytą wiedzę, w tym też jak przeprowadzić podstawową analizę finansową w firmie. Warto też zainwestować w szkolenie controlling finansowy.<br><p></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3166076013694361090.post-67268860442819131522021-11-14T15:26:00.001-08:002021-11-14T15:26:01.492-08:00Gdzie możemy aktualizować wiedzę z przepisów kpa?<p>Nie ulega wątpliwości, że Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 roku - Kodeks postępowania administracyjnego jest najważniejszym aktem prawnym powszechnie obowiązującym, który reguluje kwestie związane z postępowaniem administracyjnym.<br><a name='more'></a><br>Warto dodać, że podstawowe informacje dotyczące postępowania administracyjnego powinien znać każdy, nie tylko ten kto działa w administracji publicznej. Stroną postępowania administracyjnego jest bowiem nie tylko organ administracji, ale i osoba prawna i osoba fizyczna.<br><br>Z całą pewnością dobrze byłoby znać zasady, na których opiera się postępowanie administracyjne. Do najbardziej ważnych zasad postępowania należy chociażby zasada dwuinstancyjności oraz zasada praworządności, zwana inaczej zasadą legalizmu.<br><br>Warto i byłoby zająć się okolicznościami, w których dochodzi do wznowienia postępowania administracyjnego. Przesłanką do wznowienia postępowania jest chociażby decyzja wydana przez niewłaściwy organ.<br>
</p><hr>
Związane z tematem: <a href="https://docze.pisz.pl/analiza-ryzyka">https://docze.pisz.pl/analiza-ryzyka</a>
<hr>
<br>Wspomnieć należy również o tym, że przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego mają predyspozycję do zmieniania się. Z tego też powodu dobrze byłoby mieć udział w regularnie organizowanych szkoleniach i kursach, które ułatwią nam poznać nowe przepisy oraz zrozumieć, które z nich przestały już obowiązywać.<br><br>Kpa szkolenie czy szkolenie użytkowanie wieczyste będą z całą pewnością kursami, którymi powinni zająć się pracownicy administracji oraz zwykli obywatele. Dobrze byłoby zadbać o to, aby szkolenia oraz kursy zostały przeprowadzone przez profesjonalistów.<br><br>Jedynie poprowadzenie kursu przez profesjonalistę gwarantuje nam skuteczność szkolenia. Nie podlega wątpliwości, że osoba prowadząca szkolenia powinna być świadoma zmian, jakie zachodzą w Kodeksie postępowania administracyjnego.<br><br>Warto zająć się ofertami szkoleń dofinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Szkolenia te są prowadzone na bardzo wysokim poziomie merytorycznym, a nie musimy obawiać się o to, że szkolenie zostanie poprowadzone w sposób odbiegający od przyjętych standardów.<br><p></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3166076013694361090.post-39265735916615751282021-11-13T16:28:00.001-08:002021-11-13T16:28:01.831-08:00Dla deweloperów<p>Nie da się ukryć, że praca w sprzedaży nie jest zadaniem łatwym. Nie ważne co sprzedajemy, rynek produktów oraz usług wszelkiego rodzaju jest teraz bardzo nasycony. Z tego również względu dobrze byłoby wiedzieć jak zwalczyć konkurencję i wybić się na rynku. Ostatnio coraz więcej osób próbuje swoich ról w sprzedaży nieruchomości.<br><a name='more'></a><br>Trzeba jednak wiedzieć, że sprzedaż nieruchomości wymaga znajomości mechanizmów kierujących rynkiem mieszkań i domów. Mimo stale rosnącego zapotrzebowania, początkujący deweloperzy mogą mieć nie lada problem z tym, aby zdobyć mocną pozycję na rynku nieruchomościowym. Z całą pewnością każdy kto chce być dobrym deweloperem powinien zająć się szkoleniami oraz kursami.<br><br>Szkolenia kontrakty handlowe czy szkolenia deweloper to świetne propozycje dla każdego kto cieszy się profesjonalną wyceną oraz sprzedażą nieruchomości. Nie ulega wątpliwości, że dobrze byłoby gdyby szkolenia i kursy były poprowadzone przez odpowiednio doświadczonych szkoleniowców.<br><br>Warto przed wyjściem na szkolenie dokładnie sprawdzić kompetencje osoby, która je prowadzi. Na pewno tak byłoby brać udział w szkoleniach, jakie są certyfikowane. Dzięki temu możemy bowiem zajmować się dowodami udziału w szkoleniu lub kursie. Nie da się ukryć, że deweloperzy powinni znać również podstawowe techniki sprzedażowe.<br>
</p><hr>
Na temat: <a href="https://docze.pisz.pl/dla-administracji">https://docze.pisz.pl/dla-administracji</a>
<hr>
<br>Doświadczony i odpowiednio wyedukowany szkoleniowiec podpowie nam w jaki sposób zachęcić potencjalnego klienta do dokonania zakupu naszej nieruchomości. Warto również wiedzieć jak wzbudzone zainteresowanie podtrzymać. Nie podlega wątpliwości, że bardzo istotne jest więc w który sposób rozmawiamy z potencjalnymi klientami.<br><br>Pamiętajmy o tym, aby być przyjemnym i zatrudniać pracowników, którzy również tacy są. Nie chcemy chyba nabyć niekorzystnych opinii. Z całą pewnością dobrze byłoby również dbać o tym, aby udział w szkoleniach i kursach nie był jeden. Niezmiernie ważna jest bowiem regularność i stałe podnoszenie własnych kwalifikacji. Warto pamiętać i o tym, że regularny udział w szkoleniach znacznie zwiększa szanse na to, że szkolenie będzie dobre.<br><p></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3166076013694361090.post-38607055182718023692021-11-13T15:21:00.001-08:002021-11-13T15:21:01.432-08:00Czy szkolenie pracowników z prawa pracy jest obowiązkiem pracodawcy?<p>Nie podlega wątpliwości, że ten rynek produktów i usług różnego rodzaju jest bardzo nasycony. Podobnie sprawa jest się rzecz jasna z rynkiem pracy. Na pewno warto byłoby jednak zwrócić uwagę na fakt, że mimo bezrobocia wciąż brakuje wykształconych pracowników w wielu branżach.<br><a name='more'></a><br>Nie każdy jednak może odszukać zatrudnienie zgodne z jego wykształceniem oraz zainteresowaniami. Takie osoby bardzo często po wielu nieudanych próbach poszukiwania pracy decydują się założyć własną firmę szkoleniową. Nie podlega wątpliwości, że założenie swej firmy nie jest zadaniem łatwym, a prowadzenie jej istnieje także trudniejsze.<br>
</p><hr>
Związane z tematem: <a href="https://docze.pisz.pl/podatek-dochodowy">https://docze.pisz.pl/podatek-dochodowy</a>
<hr>
<br>Aby firma dobrze prosperowała powinniśmy zatroszczyć się o właściwy dobór kadry pracowniczej. Z całą pewnością nie można zapominać o tym jak bardzo ważne jest toż, aby wybierać pracowników wykwalifikowanych i doświadczonych.<br><br>Na pewno warto stawiać i na osoby gotowe do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji. Każdy pracodawca musi jednak pamiętać o tym, że ma wobec pracowników określone obowiązki. Oni i mają obowiązki wobec pracodawcy.<br><br>Podstawowym obowiązkiem każdego pracownika, zgodnie z kodeksem pracy jest świadczenie pracy na rzecz pracodawcy w określonym miejscu i czasie za ustalone wynagrodzenie. Praca musi być rzecz jasna określonego rodzaju.<br><br>Nie podlega wątpliwości, że obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikowi należytego wynagrodzenia, o którym mowa była w umowie. Do obowiązków pracodawcy nie należy jednak przeszkolenie pracownika z zakresu znajomości prawa pracy, Należy jednak pamiętać, że pracodawca może takie szkolenie zorganizować i to z korzyścią zarówno dla ludzi jak i dla siebie samego.<br><br>Szkolenia z prawa pracy zajmują się coraz większym zainteresowaniem. Na pewno mają w nich udział osoby, którym zalezy na stałym podnoszeniu kwalifikacji. Przepisy prawa pracy mają częste tendencje do zmian, a szkolenie poprowadzone przez należycie doświadczonego szkoleniowca może bardzo pomóc pracownikom i pracodawcom w zaznajomieniu się ze kolejami.<br><p></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3166076013694361090.post-88422968442026692942021-03-27T16:05:00.001-07:002021-03-27T16:05:00.798-07:00Agile - zasady, które musi znać każdy menadżer<p>Zdobycje certyfikacji Agile PM Foundation jest niezwykle cenionym atutem na tym rynku pracy. Dlaczego? Z czym zwiazany jest ten certyfikat i samo pojęcie agile? Z całą pewnością spotkały się z nim osoby zatrudnione w miejscach, w których działają zespoły projektowe, czyli grupy osób poruszających się realizacją wszelkich głównych i pobocznych celów związanych ze zleconym firmie projektem.<br><a name='more'></a><br>Dziedzina, która się tym zagadnieniem zajmuje to zarządzanie projektami, czyli project management. W wielu przedsiębiorstwach praca tego rodzaju zespołów w dalszym ciągu składa się na przykładu tradycyjnym (kaskadowym). Oznacza to zobaczenie w pierwszej kolejności planu działania, którego mieć się trzeba od początku prac nad projektem do jego sfinalizowania.<br><br>Niestety nie jest to rozwiązanie dobre. W przypadku projektów skomplikowanych taka metoda zwyczajnie się nie sprawdza. Dobry manager ma świadomość tego, że zarządzanie projektami jest dziedziną stale ewolującą i pamięta o odpowiednie przeszkolenie swoich pracowników.<br><br>Obecnie dotyczy to głównie szkoleń z zakresu zwinnych metodyk zarządzania projektami, takich jak agile czy też scrum. Szkolenie scrum master, szkolenia scrum developer, szkolenie product owner. Scrum to właśnie jedno z najpopularniejszych podejść do project managementu.<br><br>Opiera się ono na podstawach przedstawionych w wygłoszonym przed laty manifeście agile, zgodnie z którym skomplikowane projekty (początkowo te połączone z oprogramowaniem komputerowym) wymagają zupełnie nowego, świeżego podejścia.<br></p><hr><p>Blog o podobnej tematyce: <a href="https://spid.edu.pl/">Agile</a><br></p><hr><p>W pierwszej kolejności oznaczało to, że projekt nie że być rozpatrywany jako coś, czym można sterować jeszcze przed rozpoczęciem prac. Odgórny plan nie ma żadnej racji bytu. Należy podzielić pracę na poszczególne etapy a w razie konieczności wprowadzać różnego rodzaju zmiany i modyfikacje. W skład zespołu scrumowego wchodzą: scrum master (osoba odpowiedzialna za to, by w pracy wykorzystywane były scrumowe techniko), scrum developerzy (realizujący pracę) oraz product owner (reprezentujący klienta). O każdej z tych ról dowiedzieć się można z dedykowanych szkoleń.<br></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3166076013694361090.post-14240826449992430522021-03-13T15:04:00.001-08:002021-03-13T15:04:02.000-08:00Jak pracować zgodnie z manifestem Agile?<p>Nowoczesne zarządzanie projektami i kierowanie zespołem pracowników w sposób znaczny różni się od tego, który wykonywany był przez lata. Kierując się tradycyjnymi metodami zarządzania, na pierwszym miejscu stawiano produkt i dobro firmy.<br><a name='more'></a><br>Elastyczne zarządzanie w centrum zainteresowania stawia klienta i jego potrzeby. Produkt końcowy, stworzony przez zespół projektowy ma spełniać oczekiwania, wymagania i potrzeby klienta, nawet jeśli ten nie jest w okresie ich do końca wyrazić.<br><b><br>Gdzie można nauczyć się nowoczesnych technik zarządzania?</b><br><br>Praca zgodna z manifestem Agile nie jest prosta, zwłaszcza jeżeli ktoś wcześniej nigdy nie miał styczności ze zwinnymi metodykami zarządzania. Aby to się udało, to przeszkolony powinien zostać cały zespół. Każdy z jego członków powinien znać podstawowe zasady manifestu. Gdzie się szkolić? Szkolenia menedżerskie Wrocław to jedyna z możliwości.<br><br>Agile project management kurs prowadzony jest przystępnym językiem, w taki sposób, aby każdy z uczestników mógł zdobyć nowe kompetencje zawodowe, niezależnie z tego, czy wcześniej posiadał już jakąś wiedzę w tym temacie. Szkolenie scrum developer także może ujawnić się przydatne.<br><br><b>Klient i jego potrzeby stawiane na pierwszym miejscu</b><br><br>Zwinne metodyki zarządzania w centrum zainteresowanie stawiają klienta i jego potrzeby. Zespół projektowy powinien być na tyle elastyczny i otwarty, aby przyjmować uwagi klienta i zalecenia co do zmian projektowych na wszystkim etapie realizacji projektu.<br><br>Aby zespół przyjmował takie uwagi bezkonfliktowo, pracownicy muszą być odpowiednio przeszkoleni, w innym razie, do głosu może dochodzić zwykła ludzka frustracja, i więc pewność nie pomoże w sprawnym realizowaniu projektu.<br></p><hr><p>Zobacz również: <a href="https://bdml.pl/">https://bdml.pl/</a><br></p><hr><p>Zwinne metodyki zarządzania najczęściej są wykorzystywane w celach informatycznych przy tworzeniu specjalistycznego oprogramowania. Proces ten ma dużo czasu i wymaga wielu poprawek, dlatego też nowoczesne zarządzanie jest tam tak bardzo potrzebne. Coraz częściej zasady znane z manifestu Agile można odnaleźć także a w różnych branżach.<br></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3166076013694361090.post-81082875079047258362021-03-06T15:11:00.001-08:002021-03-06T15:11:01.370-08:00Czy warto inwestować w naukę zwinnych metodyk?<p>Zwinne zarządzanie staje się coraz większe na całym świecie, nie tylko w branży IT. To, co przemawia za wyborem tej metodologii zarządzania, to przede wszystkim nastawienie na elastyczność pracowników, nowoczesna organizacja całego zespołu oraz usprawniona komunikacja z klientem, która stoi się kluczem do sukcesu i pomyślnej realizacji projektu.<br><a name='more'></a><br>Agile szkolenia pozwalają zapoznać się, jak poprawnie zastosować zwinne zarządzanie w projekcie. Pozwalają przede wszystkim na zapoznanie się z różnymi wariantami stosowanymi w różnego rodzaju projektach. Zwinne zarządzanie może przybrać wiele osobie w zależności od rodzaju projektu, jego specyfiki, wymagań, a także – okresu trwania.<br><br>Czy warto inwestować w naukę zwinnych metodyk? Na pewno zależy to od tego, w której firmie pracujemy i jakiego rodzaju projekty wykonujemy. Część z projektów nie będzie pasowała w żaden sposób pod metodologię zwinnego zarządzania.<br><br>Z kolei, ponieważ coraz więcej firm decyduje się na wdrożenie takiego modelu zarządzania, wiedza w tym elemencie nie zaszkodzi. W najgorszym przypadku w systemie będzie możliwe zastosowanie pewnych elementów zaczerpniętych z metodologii agile w celu usprawnienia pracy całego zespołu.<br><br>Szkolenie scrum przekazuje informacje na temat jednej z metod, których zadaniem jest wspieranie procesów zarządzania zwinnego. Na tego typu szkoleniach przedstawiane są pojęcia spotkań scrumowych, jak i specyfiki ich organizacji oraz przeprowadzania. Wyjaśniane są także cele codziennych spotkań scrumowych.<br><br>Szkolenia scrum developer, szkolenia scrum master czy szkolenia scrum product owner to warsztaty dedykowane jednostkom, które zajmą się wykonywaniem swojej roli w zespole. Warto jest dokładnie zapoznać się z czasem pracy każdej tej roli, by zrozumieć zarówno przywileje, jak i prawa oraz obowiązki czy ograniczenia wynikające z niej.<br></p><hr><p>Zobacz też: <a href="https://cewop.org.pl/">https://cewop.org.pl/</a><br></p><hr><p>Inwestycja w naukę zwinnych metodyk może ujawnić się strzałem w dziesiątkę. Nawet jeśli obecnie nasza firma nie wprowadza zwinnego zarządzania do projektów, niebawem może pokazać się, że zmieni zdanie i wtedy taka wiedza przyda się nam już na początku.<br></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3166076013694361090.post-76253144902051534102021-03-04T15:05:00.001-08:002021-03-04T15:05:01.564-08:00Agile - jak zarządzać<p>Zarządzanie poprzez zasady agile przynosi wiele korzyści firmom działającym w różnych sektorach, takich jak IT, HR, komunikacja, produkcja i wiele innych.<br><a name='more'></a><br>Korzyści te płyną zwykle z uwydatnionej elastyczności pracowników – a także przyjęciu, że komunikacja jest niezwykle ważniejsza, niż narzędzia oraz metody przyjęte do realizacji projektu.<br><br>Zarządzanie poprzez zasady agile polega na wprowadzeniu elastyczności w działaniach pracowników. Mniejsza kontrola dotyczy działania poszczególnych pracowników, jednak bardziej stawia się na terminowe wywiązywanie się ze swoich obowiązków.<br><br>O ile agile jest raczej filozofią postępowania w zarządzaniu projektami, o tyle jest wiele metod pozwalających na zrobicie tych założeń w drodze organizacji zespołu a także dopasowania odpowiednich do metody narzędzi.<br><br>Agile szkolenia jako metodę zarządzania zwinnego wymieniają dla przykładu scrum. Scrum pozwala na podział obowiązków projektowych między developerów, Scrum mastera oraz product ownera.<br><br>Szkolenia Scrum developer instruują developerów, jak w sposób świadomy wykonywać obowiązki przypisane do tej roli, jak raportować Scrum masterowi o problemach, których developerzy sami w stanie nie są rozwiązać oraz jak łączyć się z product ownerem w sprawie najnowszych ustaleń z klientem.<br><br>Szkolenie Scrum master pozwala zapoznać się z obowiązkami takimi jak rozwiązywanie problemów projektowych na wyższym szczeblu organizacyjnym, a także przeprowadzanie spotkań scrumowych. Szkolenia Scrum product owner uczą asertywności, decyzyjności oraz technik komunikacyjnych, które pozwalają na uzyskanie konsensusu między klientem a resztą zespołu.<br><br>Nie wystarczy tylko znać się teoretycznie na zasadach agile. Właściwe wdrożenie zasad zwinnych może chwilę zająć. Warto jest zastanowić się nad zatrudnieniem odpowiedniego specjalisty od zespołów zwinnych, który pomoże dostrzec najczęściej popełniane błędy lub dopasuje metodę zwinną do projektu.</p><hr><p>Zobacz tego bloga: <a href="http://www.szkoleniaicf.pl/">http://www.szkoleniaicf.pl/</a><br></p><hr><p>Znaczna skuteczność metodologii zwinnych przemawia za jej zastosowaniem w różnego rodzaju projektach – dzięki optymalnie dobranej metodzie można zagwarantować sobie sukces projektowy.<br></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3166076013694361090.post-25376353135294716602021-02-01T15:01:00.001-08:002021-02-01T15:01:01.522-08:00Szkolenia personalne<p>Coraz częściej spotkać można ofertę szkoleniową w zakresie tzw. umiejętności miękkich. Co to takiego a czego właściwie na takich szkoleniach uczą? W przeciwieństwie do kompetencji twardych, takich jak np. znajomość języka obcego czy języka programowania, kompetencje miękkie są trudne do sprawdzenia i zmierzenia.<br><br><br>Dotyczą one cech psychofizycznych oraz umiejętności interpersonalnych takich jak: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole czy radzenie sobie ze stresem. Z kompetencjami miękkimi każdy człowiek się rodzi, co nie znaczy, że nie można ich ćwiczyć i rozwijać.<br><br>W dzisiejszych czasach umiejętności miękkie są ważnym kryterium przy wyborze pracowników. Poza twardymi kwalifikacjami, popartymi dyplomami i certyfikatami to akurat te wiedze są oceniane w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Oczywiście zależy to miejsca na które aplikujemy.<br></p><hr><p>Zobacz tego bloga: <a href="https://tiny.cc/szkoleniasprzedaz">Szkolenie ze sprzedaży</a><br></p><hr>Zdolności interpersonalne są kluczowe w zawodzie handlowca, ale już w mniejszym stopniu np. dla programisty. Bez względu jednak na profesję, umiejętności miękkie również warto rozwijać.Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3166076013694361090.post-23834974930075789602021-01-31T15:12:00.001-08:002021-01-31T15:12:00.804-08:00Działania rekrutera<p>Aby proces rekrutacji nowego pracownika przebiegł pomyślnie, należy przede wszystkim jasno i dokładnie określić, czym ta osoba miałaby się zajmować oraz jakie są wymagania co do jej wykształcenia, umiejętności, doświadczenia zawodowego a czasem nawet posiadania pewnych cech charakteru niezbędnych z punktu widzenia rekrutującego. </p><p><a name='more'></a><br></p><p>Im dokładniej uda się wskazać profil idealnego kandydata, tym prosto jest później taką osobę znaleźć. Kolejnym etapem jest opublikowanie ogłoszenia oraz selekcja przysłanych dokumentów aplikacyjnych.</p><p>Po wstępnej selekcji następuje najtrudniejszy chyba etap procesu rekrutacji, czyli rozmowy kwalifikacyjne. Podczas rozmów kwalifikacyjnych następuje bowiem konfrontacja informacji zawartych w nadesłanych przez kandydatów CV ze stanem faktycznych. </p><p>O szkoleniach i rekrutacji: <a href="http://www.vm-netcore.pl/szkolenie-z-rekrutacji/">Co daje szkolenie z rekrutacji?</a><br></p><p>Etap rozmów kwalifikacyjnych powinien zakończyć się wyborem najlepszego kandydata. Jeśli jednak tak się nie stanie, procedurę rekrutacji trzeba przeprowadzić ponownie.<br>Oczywiście, w jakiejś firmie proces rekrutacyjny wygląda nieco inaczej, natomiast większość stosuje z powodzeniem powyższy, tradycyjny model.<br></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3166076013694361090.post-71296244780660570752021-01-18T15:09:00.001-08:002021-01-18T15:09:01.288-08:00Co to sa szkolenia online?<p>W
dobie Internetu każda większa firma, która zastanawia
się nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich
zatrudnionych, bierze pod uwagę
zrealizowaniem go w formie zdalnej. Webinary mają
sporą ilość pozytywnych stron. Platformy, z
których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe,
w przeważającej liczbie przypadków umożliwiają
podłączenie kilku komputerów pod
jeden webinar. To oznacza, że pracownik z
dowolnego miejsca na świecie może wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym
warunkiem jest posiadanie optymalnego łącza
internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa
także zasady odbywania
szkoleń.<br>
<a name='more'></a><br>
Korzyści wynikające ze
szkolenia online to choćby moduły.
Prowadzenie szkolenia w trybie stacjonarnym w
większości przypadków takiej
opcji nie dają, a to ze względu na
koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia
online rozwija się różne umiejętności znacznie
dokładniej, a ponadto
uczestnik nie jest przemęczony i więcej
informacji zapamięta. Ze strony
kursantów pojawiają się po
zakończeniu webinaru pytania. Skuteczną
opcją jest to, że na wstępie kolejnego
modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań.
Osoba przeprowadzająca szkolenie ma szansę
kilka zagadnień zebrać w jedno i w krótszym czasie
udzielić wyjaśnień.<br>
<br>
Szkolenia
przeprowadzane na odległość w
pewnych wypadkach są
znacznie bardziej skuteczne aniżeli szkolenia
stacjonarne. Szczególnie w takich
sytuacjach, gdy
kursanci uczą się obsługi jakiegoś oprogramowania (niezależnie czy zostanie ono zainstalowane na dysku
twardym, czy jest dostępne zdalnie). Wszystkie
opcje sprawdza się na bieżąco na własnych
komputerach, niezbędne narzędzia można dodać
do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki zrobić
w formie zrzutów z ekranu i podkreślić
sobie w programie graficznym potrzebne funkcje.
To nie byłoby możliwe na szkoleniu
realizowanym poza siedzibą
przedsiębiorstwa.<br>
</p><hr><p>Zobacz związane z tym artykuły: <a href="http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/">http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/</a><br></p><hr><p>W przypadkach zmiany stanowiska
na wyższe w korporacji, niejednokrotnie nie ma
możliwości doszkolenia się inaczej
niż zdalnie. Praca zdalna zasady ma jasno
wytyczone przez procedury. To dzieje się w
sytuacji, gdy osoba szkoląca pracuje
poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów
logistycznych jest
nierealny.</p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3166076013694361090.post-91802970989075335432021-01-17T15:19:00.001-08:002021-01-17T15:19:01.559-08:00Jakie wybrać szkolenie online?<p>Niełatwo wyszukać na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które niełatwo będzie omówić na spotkaniach szkoleniowych. Stąd zyskuje na znaczeniu propozycja, by uzupełniać je przez webinary. </p><p><a name='more'></a><br></p><p>Jest to doskonała metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez potrzeby opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo łatwe, a dodatkowo powodują one mniejsze koszty aniżeli szkolenia stacjonarne. Zyski są bardzo podobne - po zakończeniu spotkania i opcjonalnym wykonaniu testu końcowego, zatrudnieni dostają cenne certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na podwyżkę lub lepsze miejsce pracy.<br><br>Dostępność takich opcji często jest związana też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym przedsiębiorstwie. Przełożeni korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie w czasie epidemii będą z tego znacznie częściej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania darmowego oprogramowania (jednak nie zawsze, bo niektóre komunikatory są używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko jest dla nas widoczna w okienku kamery. Udostępni tam również podgląd swojego pulpitu oraz prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną. </p><hr><p>Podobna tematyka: <a href="http://tiny.cc/leady-sprzedazowe">http://tiny.cc/leady-sprzedazowe</a><br></p><hr><p>Najlepsze firmy szkoleniowe zapewniają dostęp do dodatkowych materiałów dla swoich kursantów także po zakończeniu całego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez problemu stworzymy sobie notatki na komputerze poprzez używanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu najważniejszych dla nas zagadnień. Warto też zapytać o możliwość późniejszego kontaktu z prowadzącym w razie pojawienia się dodatkowych pytań.<br></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3166076013694361090.post-56127819589098949402021-01-02T15:18:00.001-08:002021-01-02T15:18:00.916-08:00Dlaczego każdy menedżer powinien potrafić zarządzać projektami?<p>Praca projektowa sprawdza się w wielu dziedzinach życia, zarówno w jego prywatnym, jak i zawodowym aspekcie. W życiu prywatnym można dzięki projektom osiągać kolejne cele. W tym przypadku jedna osoba pełni rolę zarówno osoby zlecającej projekt, jak i wykonującej go. Przy okazji musi być dobrym managerem, który będzie dbał o wewnętrzną motywację.<br><a name='more'></a><br>W życiu zawodowym wygląda to nieco inaczej. Role są dokładnie rozdzielone. Manager ma wiele obowiązków, a jednym z nich jest doglądanie tego, czy projekty są realizowane zgodnie z wyznaczonym wcześniej kalendarzem.<br><b><br>Szkolenia dla managerów - gdzie rozwijać swoje zawodowe kompetencje?</b><br><br>Manager to stanowisko, na którym można zarobić bardzo dobre pieniądze. Oczywiście taką szansę mają wyłącznie osoby najlepsze w swojej dziedzinie. Jak osiągnąć sukces zawodowy? Przede wszystkim warto być jak najbardziej wszechstronnym.<br><br>Sprawny manager powinien umieć zarządzać projektami i to zarówno korzystając z tradycyjnych jak i ze zwinnych metod zarządzania. Dzięki takim umiejętnościom, będzie się umiał dostosować do każdych okoliczności. Agile szkolenia oraz szkolenie scrum - to propozycje od których warto zacząć swoją przygodę ze zwinnymi metodami zarządzania projektami.</p><hr><p>Zobacz blog o zwinnym zarządzaniu: <a href="http://tiny.cc/proces-wdrazania-agile">http://tiny.cc/proces-wdrazania-agile</a><br></p><hr><br><p><b>Jak wygląda zespołowa praca nad projektami?</b><br><br>Jeżeli chodzi o zwinne metodologie zarządzania, to rola managera jest dosyć ograniczona. Nie ingeruje on bezpośrednio w prace zespołu, jednak dba o to, aby każdy wiedział, w jaki sposób ma pracować i jakie są najważniejsze założenia obranej wcześniej ścieżki projektowej.<br><br>Poszczególni członkowie zespołów projektowych mogą korzystać z niezwykle rozbudowanej ścieżki szkoleniowej, do której można zaliczyć między innymi szkolenia scrum master, szkolenia scrum developer, szkolenia scrum product owner.<br><br>Jednak trzeba pamiętać o tym, aby wybierać szkolenia certyfikowane, po których zostanie potwierdzenie zdobycia konkretnych umiejętności. Takie certyfikaty powinny znaleźć się w CV, co może w przyszłości ułatwić znalezienie interesującej posady.<br><br><br></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3166076013694361090.post-86605213493819716402020-12-28T15:50:00.001-08:002020-12-28T15:50:01.029-08:00Zwinne zarządzanie projektami - na czym polega?<p>Na czym polega zarządzanie projektami? Chodzi o to, aby zadanie przeprowadzić od początku do końca, bez niespodzianek w stylu opóźnienie w czasie czy niesprostanie oczekiwaniom klienta. W systemie projektowym pracuje wiele firm.<br><a name='more'></a><br>Wykorzystują one różnorodne techniki zarządzania. Wciąż niezwykle popularne są modele tradycyjne, które sprawdzają się zwłaszcza przy projektach wymagających stabilności. Jednak w przypadku branży informatycznej zupełnie nie zdały one egzaminu i to właśnie pod jej kątem powstały zwinne techniki zarządzania, a o których wiedzę specjalistyczną można zdobyć na agile szkolenia.<br><br><b>Jak zarządza się projektami w Scrum?</b><br><br>Trzeba pamiętać przede wszystkim o tym, aby stworzyć odpowiedni zespół, który będzie w stanie przejść przez nawet najtrudniejsze zadanie. Właściwy dobór pracowników jest sprawą kluczową. Bez tego nie można odnieść sukcesów.<br><br>Zespoły Scrumowe składają się przeważnie z kilku osób. Nie może być ich zbyt wiele, ponieważ wówczas praca przestaje być efektywna i łatwiej o błędy w komunikacji, a to właśnie prawidłowa i przejrzysta komunikacja jest podstawą zwinnych metodologii zarządzania projektami.<br><br>W modelach tradycyjnych osoba zarządzająca projektem była wyrocznią - to ona wyznaczała zadania i przeprowadzała specjalistyczny proces nadzoru i kontroli. W Scrumie jest nieco inaczej, o czym można się przekonać zapisując się na szkolenie Scrum.<br><br><b>Zwinne zarządzanie projektami</b><br><br>Szkolenia Scrum master to ciekawa propozycja dla każdego, kto pragnie dowiedzieć się nieco więcej na temat tego, jak właściwie zarządzać projektami w zarządzaniu zwinnym. Kierownik projektu ma być swego rodzaju mentorem, który jedynie pokazuje drogę, a zespół samodzielnie wybiera optymalną ścieżkę działania.<br></p><hr><p>Agile. Zobacz również: <a href="http://tiny.cc/zarzadzanie-agile">http://tiny.cc/zarzadzanie-agile</a><br></p><hr><p>Inne propozycje dla osób zainteresowanych tematyką nowoczesnego i zwinnego zarządzania projektami, to między innymi szkolenia Scrum developer oraz szkolenia Scrum product owner, Uczestnicząc w certyfikowanych szkoleniach można podnieść poziom wiedzy, co przełoży się na jakość pracy.<br></p>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3166076013694361090.post-19194055615558671512020-03-17T05:53:00.001-07:002020-03-17T05:53:54.207-07:00Jak stworzyć wydajne środowisko pracy dla pracowników zdalnych?<h3>
<b style="font-family: inherit;">Kilka pomysłów, jak stworzyć bardziej wydajne
środowisko pracy dla pracowników zdalnych:</b></h3>
<div class="MsoNormal">
<b style="font-family: inherit;"><br /></b></div>
<h4>
<span style="font-family: inherit;"><b>Oferuj wiele narzędzi komunikacji.</b></span></h4>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://images.pexels.com/photos/459654/pexels-photo-459654.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="533" data-original-width="800" height="213" src="https://images.pexels.com/photos/459654/pexels-photo-459654.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" width="320" /></a><span style="font-family: inherit;">Nawet najbardziej introwertyczni pracownicy będą chcieli
przynajmniej raz na jakiś czas komunikować się ze współpracownikami. I to
właśnie od firmy zależy dostarczenie narzędzi umożliwiających zdalną
współpracę zespołu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Poczta e-mail, komunikatory internetowe, , Slack, Skype i
Trello to tylko niektóre z wielu narzędzi komunikacji, z których
współpracownicy mogą się komunikować. Zapewnienie różnych opcji może pomóc
w wzmocnieniu zespołu, wzmocnieniu więzi i osiągnięciu lepszych wyników.</span></div>
<h4>
<span style="font-family: inherit;"><b>Podziel się pomysłami na projekt.</b></span></h4>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://images.pexels.com/photos/316465/pexels-photo-316465.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="533" data-original-width="800" height="266" src="https://images.pexels.com/photos/316465/pexels-photo-316465.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" width="400" /></a><span style="font-family: inherit;">Niektórzy pracownicy mogą zdecydować się na minimalistyczny
wygląd swojego domowego biura. Istnieje kilka wskazówek, które mogą pomóc
każdemu z twoich pracowników.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Na początek, usunięcie bałaganu z biurka może
pomóc zmniejszyć rozproszenie uwagi i poprawić koncentrację. Ponadto
rzeczy osobiste, takie jak zdjęcia lub rysunki dzieci, powinny być ograniczone
do minimum, szczególnie jeśli klienci odwiedzą dom pracownika.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Pracownicy powinni zainwestować (jeśli firma nie
zapewnia narzędzia pracy ), aby mieć najlepszy komputer i najszybszy
możliwy Internet w celu prawidłowego wykonania pracy. I zawsze powinni
projektować swoje przestrzenie z myślą o świetle; ustaw biurka, aby mogli
pomóc pracownikom pochłonąć promienie słoneczne, lub jeśli ich biuro nie ma
okien, powinni zainwestować w światła zadaniowe (tj. lampę) i dobre oświetlenie
otoczenia, takie jak oświetlenie wpuszczane, aby stworzyć uspokajająca
atmosfera w biurze.<o:p></o:p></span></div>
<h4>
<span style="font-family: inherit;"><b>Zainwestuj w swoją kulturę.</b></span></h4>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">To, że Twoja firma jest oddalona, a Twoi pracownicy mogą
się nigdy nie spotkać, nie oznacza, że Twoje zespoły nie poczują się
zjednoczone. Rozwijaj relacje wśród współpracowników, będzie to pozytywnym
aspektem, który wpłynie na Waszą komunikację i współpracę.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">A dla tych pracowników, którzy mieszkają nieco bliżej
siebie, zmotywuj ich do spotkania się i wspólnego posiłku - w firmie!<o:p></o:p></span></div>
<h4>
<span style="font-family: inherit;"><b>Zachęcaj do indywidualizmu.</b></span></h4>
<span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: inherit;">Jako firma zdalna możesz zatrudnić najlepszych
talentów z dowolnej strefy czasowej w dowolnym miejscu na świecie. Oznacza
to, że niektórzy pracownicy mogą znaleźć dla nich palenie olejków o północy,
podczas gdy inni są chętnymi porannymi bobrami. Aby jak najlepiej
wykorzystać swoich pracowników, postaraj się, aby mieli oni jak największą
elastyczność w planowaniu. </span></span>Klarahttp://www.blogger.com/profile/01245510224904583346noreply@blogger.com0